鼎睿的公司治理架构明确了董事会及其下设委员会的职责和权力——肩负监督公司风险管理的最终责任。董事会与常务委员会共同自上而下地为企业风险管理定下基调，并培养重视合规的风险文化。首席风险官负责对组织风险进行持续评估和管理，并监督整体风险文化。

鼎睿的董事会由三名独立非执行董事、三名非执行董事和两名执行董事组成。所有董事委员会皆由独立非执行董事担任主席，确保有效的权利制衡。

鼎睿的行为准则体现了赋能公司实现发展战略的核心原则和价值观，它为所有员工的行为设定了标准，并指导我们的所有行动。每位员工都有责任秉持行为准则的精神，遵循鼎睿的道德价值观，即在业务开展中坚持诚实、正直、勤奋、公正、负责任的公民意识和问责精神。我们为全球员工提供强制性培训，不仅涉及《行为准则》中的关键议题，还涵盖了反洗钱和反恐融资、制裁、反贿赂和腐败、数据隐私、信息安全以及多元化、公平性和包容性等培训课程。

鼎睿严格遵循适用的当地数据保护法律法规以及法律义务，切实尊重和保护个人数据。《集团数据保护政策和隐私原则》概述了我们在保护个人数据方面的承诺，以及对业务伙伴、员工和与所有业务利益相关者的承诺。

每位鼎睿员工都有责任确保个人数据的机密性和安全性。我们依照相关法律采取适当的技术和组织措施来处理个人数据，以数据未经授权或意外丢失、泄露、访问、使用、销毁或被篡改。随着我们不断强化数据保护控制框架，我们也会定期审查数据保护计划。

鼎睿致力于确保其产品和服务不被用于洗钱、恐怖主义融资、扩散融资、贿赂和腐败、违反制裁和贸易管制或其他非法活动。我们的金融犯罪风险管理框架与运营所在司法管辖区的适用法律法规保持一致。 

鼎睿的《集团反洗钱和反恐融资政策》明确制定了一套风险为本的管理框架，包括对交易对手的尽职调查流程、持续监控、可疑交易报告和记录保存制度

我们遵守所有适用的国际贸易和经济制裁，包括联合国、美国、欧盟、英国、香港特区和所有其他适用的监管政策。有关制裁可能禁止或限制鼎睿与某些个人、实体、团体和/或国家开展业务，也可能限制鼎睿在目标国家或实体的投资，以及某些商品、技术和服务（包括金融服务）的交易。鉴于制裁形势持续变化，我们继续积极监控和关注监管措施的发展，充分应对和管理有关政策对公司业务的影响，并对制裁风险较高的地区采取更严格的管控措施。